神鋼ファブテック様では、オリジナルの勤怠管理システムと人事・給与システム(OBC奉行パッケージ)で複雑なデータ連携を行なっており、業務システム間は電子ファイルによるデータ連携で運用していた為、単純な運用ミスが多い事や、業務の流れが分かりづらいといったお客様の声がありました。

お客様プロフィール

社名 神鋼ファブテック株式会社(神戸製鋼グループ会社)
業種 製造業
事業内容 (1)アルミ押出製品、加工品などの生産
規模 100~499

課題/目的

  1. 運用ミスの軽減と複雑な業務連携を簡素化したい
  2. パッケージ標準機能にはない業務機能が欲しい

解決策/効果

1.元々運用されていたOBC奉行パッケージに、運用の流れに沿った形でカスタマイズした業務メニューを配置することにより、単純な運用ミスの軽減と複雑な流れの業務処理にも対応でき、業務の効率化も図れました。

2.OESP認定により、OBC奉行パッケージに対するカスタマイズ対応が可能になった為、オリジナル開発の機能もパッケージ内に組み入れることができ、お客様の要求にも対応できました。

導入HW/SW

  • 人事奉行i8 新ERP(株式会社オービックビジネスコンサルタント)
  • 給与奉行i8 新ERP(株式会社オービックビジネスコンサルタント)
  • Windows Server 2008 R2
  • Windows 7 Professional PC